不要让劳动合同法成金融危机的牺牲品
随着金融危机 的进一步加深，自颁布以来一直争议不断的新《劳动合同法 》再次成为热议的焦点，许多人甚至把企业倒闭责任归因于《劳动合同法》。
于是，修改甚至要求中止执行《劳动合同法》的声音再次响起。
将企业的倒闭和外资撤离责任归因于《劳动合同法》是错误的。我们对金融危机的认识不可能一次到位，当《劳动合同法》出台之时，有人想当然的.将外资和少数企业的经营困境归罪于劳动法，其实真正的原因是美国引发的金融危机已经开始和发作，事后调查也证实没有一个企业因《劳动合同法》而倒闭。
类似《劳动合同法》这样的法律，在世界大部分国家已执行几十年、上百年，事实上还没有任何资料显示保护劳动者的基本权益会阻碍社会和经济的发展。相反，消费 不足一直是困扰中国经济发展的结构性问题。刺激消费最根本的影响因素还是居民收入和消费信心，而《劳动合同法》是确保居民收入正常增长和提振消费信心的法律保障。如果劳动者的收入和社会保障没有法律的支持，消费终将是一句空话!
改革开放30年，尽管中国经济总量已经是世界第三了，但普通劳动者的收入和劳动保障水平还很低，他们为国家的发展作出了巨大的牺牲!不要将这种牺牲常态化，不要让他们的合法权益成为金融危机的牺牲品。他们生活水平的提高是经济发展的根本目的，他们消费能力的提升，决定了这个国家的繁荣与未来。
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